ჯალაბაძე, ნონა (2024) რეორგანიზაცია, როგორც შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის საფუძველი, ქართული სამართლისა და შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის (ILO) ნორმების მიხედვით. სამაგისტრო thesis, ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტი.
![[img]](http://eprints.iliauni.edu.ge/style/images/fileicons/text.png) |
ტექსტი
Pages from ჯალაბაძე ნონა.pdf Download (79kB) |
|
ტექსტი
ჯალაბაძე ნონა.pdf Restricted to მხოლოდ საცავის პერსონალისთვის Download (658kB) |
| ობიექტის ტიპი: | დისერტაცია (სამაგისტრო) |
|---|---|
| თემატიკა: | K Law > KA Private (Business) Law |
| ქვეგანყოფილება: | Student Thesis > MA Thesis > School of Law |
| განმათავსებელი მომხმარებელი: | Admin Ana Diakvnishvili |
| განთავსების თარიღი: | 06 ნოემბერი 2024 09:55 |
| ბოლო ცვლილება: | 06 ნოემბერი 2024 09:55 |
| URI: | http://eprints.iliauni.edu.ge/id/eprint/12517 |
Actions (login required)
 |
ობიექტის ნახვა |
